Команда

Итак распишем основные ценности и планы на ближайшее время и далекие планы.
Тут будет только мое видение команды на 2-3 года вперед.

Ценности:
Для меня туризм всегда был и остается симбиозом общения как с людьми так и с природой + спортивные достижения, как элемент самоутверждения и борьбы со своими слабостями.
Если начинать убирать что-то одно, сразу появляеться напряженность. Т.е. если убрать природу и удовольствие от неё - появляется спортивная группа, которой интересны справки и категории. Если убрать общение - появлется плавающее собрание людей, целью которого есть поход и природа. Если убрать спорт, то в итоге появляется желание пользоваться горячим душем и сидеть в теплых долинах, смотреть снизу вверх.
Если все это по отдельности можно решить матрасом, альпинизмом и бухаловом на выездах, то для симбиоза нужна команда, как и для долгоиграющих планов.

Если мы хотим быть командой, то нам нужно следующее (вообще я тут сейчас напишу ясно-понятные вещи):
1. Научиться проявлять свою инициативу. Если у коллектива нету каких-то инициатив, он рано или поздно распадеться. Так же как и любой инициативный парень, без отдачи со стороны команды будет угасать и забивать на свои инициативы.
2. Из предыдущего выплывает, что коллектив не может держаться вечно только на стараниях одного человека, даже если он получает полную отдачу со стороны команды. Чесно говоря я устал быть надсмотрщиком, пинателем и двигателем команды. Поэтому нам нужно научиться обходиться без пинателя и надсмотрщика, как в моем лице, так и в лице других учасников. Локальных да, вечных нет.
3. Теперь получается, что каждому из нас нужно понять что он хочет от нашей команды: соревнования, походов или общения? Я хочу этого всего.
4. По з-ну сохранения энергии, если вы будете всегда брать у команды (или у лидера, как такового), то она ...??? Улавливаете мысль? Нужно научиться что-то приносить в команду и давать взамен.

Ну и как вывод все эти вещи может делать инициативный костяк команды, без ярко выраженного диспотичного лидера. Вокруг костяка всегда будут собираться люди, которые по тем или иным причинам имеют ситуативный характер.

Теперь насчет глобальных планов. Я себе это вижу так:
1 .На ближайший год мы готовим базис себе для четверки в больших горах. С моей стороны это постараться пройти 5-ку и (или) побывать на альпзборах. С вашей стороны - это поднять свой тактический уровень отруководив н/кашками или единичками + технический скалолазанием, выездами, соревнованиями.
2 .Потом мы идем в четверку в какой-то несложный высокий район, с вершинами в 5 тысяч. и перевалами в 4 тысячи.
3. Имея пройденную 4-ку мы можем пойти все вместе в пятерку к кому-то из других руководителей или силами своей команды.
5. Ездим в ПВДшки пообщаться и вкушать интересности

Ребята, которые тренировались с Сережей на данный момент выпадают из этого плана, но у вас есть возможность при желании пройти с другими командами в двойки-тройки и влиться в четверку. Но в любом случае сходить в большие горы в этом году стоит, потому что можно так и остаться на уровне Карпат. Если уж никак в большие горы, то хорошим выходом есть руководство.

На этот год мои планы вообще не ясны. Возможно я не смогу никого повести ни в Карпаты, ни куда-либо еще.

Насчет соревнований, то я планирую участвовать в них по полной. Или с вами или со сборной.
Единственным выходом из ситуации с 20-ти соревновательными людьми я вижу такой. Изначально мы разделены на две команды. 7 человек второгодки и 9 человек одногодки. В этих командах выбираем капитанов и их заместителей. Они полностью курируют организационными моментами команды: Командуют на тренировках, собирают снарягу, думают головой за других, пишут тактику, реализуют её и т.д. Мое место это разработать план тренировок, учить новым элементам, исправлять ошибки, смотреть за чистотой исполнения, т.е. больше тренерская работа. А команды все реализовывают своими руками и своей головой. В зависимости от ситуации я подключаюсь к одной из команд и задаю темп.

Из капитанов я вижу: Олимпиев, Зайцев, Рябуха. в младших: Столбовой, возможно Рубан

Проведем черту
------------------------------------
1. Регулярные тренировки 2 раза в неделю с одними и теми же людьми.
2. Качественные тренировки без пинателя и надсмотрщика.
3. Инициатива и замена сдувшихся инициаторов.
4. Выезды, походы на протяжении года
5. Общение и отдых не у "станка": театр, кино, манчкин, баня и т.д.

Эта тема создана для понимания нашего развития и целей, тут можно высказывать свои видения, а также иногда заглядывать, если потерял суть.