Полномочия нашего МКК - опрос

Ну у МКК суть не просто выпустить - подписать бумажку или не подписать. По хорошему никому эти бумажки не нужны.

Суть МКК - проследить опыт. Т.е. фактически оценивать план похода и вычислить общие организационные ошибки, которые могут приветс к ЧП. В том чиле и ошибки с недостатком опыта или завышенными планами.
А поскольку эта МКК при клубе, мы стараемся прослеживать опыт тех или иных участников или руководителей. И соответственно советовать те или иные шаги по развитию. Это больше похоже на тренерские функции.

Например Олега Янчевского я считаю по отношению к себе тренером, поскольку он во многом отслеживает мои планы и участвует в тех или иных стратегий планов и в какой то степени учавствует в моем образовании. Так в функции тренера, я выступаю по отношению ряда других ребят в клубе. И подобное можно сказать про Тема-Натаха-Лис или Бодя-Щербатей.
Именно так можно создать и передать хорошие (или плохие :)) традиции. А они напрямую влияют и на безопасность и на достижения.

Но ты прав в том что суть инструктора альпинизма другая - научить от и до в плотном общении. У нас же эта функция положена на руководителей групп, причем с очень неплохим опытом (у меня 5 лет назад был меньший чем у них сейчас).